Corporate Talent Manager - Personalentwicklung (w/m/d)- JobID 24534
Sie entwickeln Strategien zur Personalentwicklung verschiedener Bereiche und Corporate Functions und setzt diese mit um
Sie planen und steuern Trainingsmaßnahmen (z. B. Talent Management ) sowie innovatives Weiterentwicklungsmanagement, insb. Nach Sicherstellung der Umsetzung der Projekte und Events, führen Sie fortlaufende Analysen und Auswertungen mit dem Ergebnis konkreter Verbesserungsvorschläge und Folgemaßnahmen
Relevanter Hochschulabschluss, z.B. Betriebswirtschaftslehre, oder ähnliche Studiengänge, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Finance sowie HR
~2 - 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmens- und/ oder Strategieberatung oder einer ähnlichen konzeptionellen Rolle, idealerweise mit HR-Berührungspunkten
~ Teamplayer mit einer offenen und vertrauenswürdigen Persönlichkeit und Stärke für Projektmanagement sowie hohe Zuverlässigkeit
~ Sehr gute / Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
~ Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
~ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
~ 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
~ Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
~ Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
~ APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
~ Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
~ Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.