Im Team des Sachgebiets Personaladministration der Abteilung Personaldienste ist baldmöglichst eine Stelle als Personalsachbearbeitung (m/w/d) zu besetzen. Eingruppierung: bis EG 9b TVöD Umfang: bis 100 % (39 Arbeitswochenstunden) Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Zur Berechnung des Entgelts können Sie den Entgeltrechner unter folgendem Link nutzen: Gehaltsrechner Öffentlicher Dienst Die Aufgaben rollenbasierte Personalbetreuung der städtischen Mitarbeiter:innen unter Einhaltung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben, einschließlich der Betreuung von Beamt:innen Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten Administration des Zeiterfassungssystems AIDA, inkl. Beantwortung der Mitarbeitendenanfragen Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg, einschließlich der Bearbeitung von Fragen und gehaltsrelevanter Beschäftigungsnachweise Mitwirkung bei der Prüfung der Jubiläen, des Urlaubsanspruchs und der Leistungsorientierten Bezahlung Mitarbeit bei spannenden New Work Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung des Personalmanagements eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt:in (m/w/d), als Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d), im mittleren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung (Arbeits-, Beamten- und Tarifrecht) sind wünschenswert strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative, sowie hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz Das erwartet Sie Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVÖD unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden in der Woche vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. -modelle und mobiles Arbeiten leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über www.ostfildern.de/jobs bis zum 5. Oktober 2025. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Baier unter 0711 3404-206 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Müller unter 0711 3404-571. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bauen heute an der Stadt von morgen.