Berufliche Herausforderung in der Verwaltung
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Wir suchen eine führungskräftige Persönlichkeit, die sich auf die Leitung einer Führerscheinstelle spezialisieren möchte.
* Zielsetzung:
* Führen Sie den Dienstbetrieb und koordinieren Sie die Zuständigkeiten zwischen Front- und Backoffice.
* Auswerten und umsetzen Sie neue und geänderte Rechtsvorschriften in die standardisierte Sachbearbeitung.
* Organisieren Sie Teambesprechungen und führen Sie Jahresgespräche durch.
* Pflegen Sie Fachverfahren und betreuen Sie Controlling und Statistiken.
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Leistungen
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Fahrschul- und Fahrlehreraufsicht wahrnehmen, Anträge auf Seminarerlaubnis bearbeiten sowie Ausbildungsstätten für die Berufskraftfahrerqualifikation anerkennen.
Herausgehobene Sachbearbeitung wahrnehmen, wie beispielsweise Fahrerlaubnisangelegenheiten von übergreifender Bedeutung, Anträge auf Neuerteilung von Fahrerlaubnissen sowie Sachverhalte zur Eignungsüberprüfung zum Führen von Kraftfahrzeugen bearbeiten.
Voraussetzungen
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* Eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt oder ein abgeschlossenes Studium einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder Öffentliche Verwaltung.
* Methodisches Verständnis für die Vermittlung der rechtlichen Rahmenbedingungen.
* Berufliche Erfahrungen als Führungskraft sind erwünscht.
* Eintragungsfreies Führungszeugnis und Deutschkenntnisse auf dem Level C1.
Verdienst und Vorteile
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* Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, teilzeitgeeignet.
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA.
* Weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement.
* Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen.
* Modern Arbeitsumgebung.
* Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
* Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing).
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag