Jobbeschreibung
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Sie sind Personalarbeiter mit Leidenschaft. Ihre hohe Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Ihre Aufgaben
* Betreuung und Gestaltung des kompletten administrativen Employee-Life-Cycles vom Eintritt bis zum Austritt
* Mitarbeit in der Administration des Personalmanagementsystems
* Bearbeitung der Ein- und Austritte inklusive Erstellung von BR-Anhörungen und Arbeitsverträgen
* Erstellung von Zeugnissen sowie allgemeinen Bescheinigungen
* Schnittstelle zum externen Dienstleister für Personalabrechnung inklusive Vorbereitung des Gehaltslaufs und Prüfung der Gehaltsabrechnungen
* Verwaltung der Sozialleistungen
* Mitarbeit in HR-Projekten sowie Organisation von Mitarbeiterevents
* Teilnahme an Maßnahmen der Arbeitssicherheit, BEM-Gespräche usw.
Ihre Qualifikationen
* Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal
* Berufserfahrung in der Personaladministration/Verwaltung
* Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse inklusive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswert
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit dem Blick fürs Wesentliche
* Kenntnisse im Umgang mit einer Personal-Management-Software
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Unternehmen
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können.
* Flexibler Arbeitsplatz
* Weiterbildungsangebote
* Pension und Gesundheitsförderung