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Hr manager (m/w/d)

Maintal
Amicus
Human Resources Manager
Inserat online seit: 4 Juli
Beschreibung

Unser Angebot für deinen neuen Job

1. 60.000 - 65.000 € pro Jahr
2. Direktvermittlung
3. 30 Tage Urlaub + mögliche Gleittage
4. Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
5. Freiwilliger Unternehmensbonus bei Erreichen der Umsatzziele
6. Elektronische Arbeitszeiterfassung incl. Arbeitszeitkontos
7. 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes
8. Strukturierte und rollenspezifische maßgeschneiderte On-Boarding-Pläne
9. Weiterbildungsmöglichkeiten
10. Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation
11. Kostenloses Obst, kalte und heiße Getränke
12. Meditativer Garten mit Teich

Deine Aufgaben als HR Manager (m/w/d)

13. Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen, u.a. Zeitwirtschaft, Weiterbildung und Vertragswesen
14. Prozessdigitalisierung, insbesondere Ausbau des Berichtswesensin unserer neu eingeführten HR Software Personio
15. Aufbereitung wichtiger KPIs und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung und Führungskräfte
16. Vorbereitung der abrechnungsrelevanten Gehaltsdaten für unsere externen Abrechnungsbüros in den jeweiligen europäischen Ländern inkl. Kontrolle der Abrechnungen
17. Recruiting von der Bedarfserhebung über die gesamte Candidate Experience bis zum Onboarding
18. Unterstützung bei Employer Branding Projekten und der HR Prozessoptimierung

Deine Qualifikation als HR Manager (m/w/d)

19. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Human Ressouces oder alternativ: kaufmännische Berufsausbildung, mit Weiterbildung im Personalwesen
20. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position z.B. als HR Generalist (m/w/d), HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d)
21. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
22. Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und HR-Software (z.B. Personio, Zvoove, Softgarden o.ä.)
23. Analytische Fähigkeit und ausgeprägte Zahlenaffinität
24. Interkulturelle Kompetenz und Empathiefähigkeit
25. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, aber auch Durchsetzungsvermögen

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