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Vermögensberater/in (m/w/d)

Konstanz
Vermögensberater
Inserat online seit: 15 Mai
Beschreibung

Karrierechance in der Finanzberatung

Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Christian Sawada & Kollegen
Direktion Deutsche & Schweizer Vermögensberatung

Selbstständig. Erfolgreich. Menschlich.

Seit 2012 stehen Christian Sawada & Kollegen für moderne Allfinanzberatung auf hohem Qualitätsniveau. Als Teil der Deutschen & Schweizer Vermögensberatung arbeiten wir mit starken Partnern wie Generali, Deutsche Bank, Advocard, Badenia u. v. m.

Wir bieten Profis und Quereinsteigern die Chance, in der Kundenberatung eine nachhaltige Karriere aufzubauen – mit klarem Karriereplan bis zur Führungskraft mit Teamverantwortung.


* Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms
* Erstellung individueller Finanzanalysen und maßgeschneiderter Konzepte
* Ganzheitliche Beratung zu Absicherung, Vorsorge und Vermögensaufbau
* Langfristige Begleitung Ihrer Kunden in allen Lebensphasen
* Selbstständiges Arbeiten mit unternehmerischem Freiraum – eingebettet in ein starkes Team

* Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
* Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
* Freude am Umgang mit Menschen und idealerweise ein gutes Netzwerk
* Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf von Vorteil, aber keine Voraussetzung
* Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen

* Exzellente Aus- und Weiterbildungen, u. a. in Führung und Persönlichkeitsentwicklung
* Ein transparentes Vergütungsmodell mit ungedeckelten Provisionsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Sicherheiten und Absicherungsbausteinen
* Attraktive Einkommensperspektiven:
o Ø Jahreseinkommen für Quereinsteiger ca. 65.400 €
o Zieleinkommen xniyctf bis ca. 120.000 € jährlich nach rund 3 Jahren realistisch erreichbar
* Nachhaltige Folgeprovisionen durch systematischen Aufbau eines eigenen Kundenbestands
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
* Dienstwagen-Leasing, IT‑ausgestatteter Büroarbeitsplatz und kostenfreie Parkplätze
* regelmäßige Teamevents & Incentives
* Gesundheitschecks sowie leistungsabhängige Urlaubsvergütung
* Sehr gute Work-Life-Integration und exzellente Karriereperspektiven in einer zukunftssicheren Branche

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