Sibelco ist ein weltweit führendes Unternehmen für Rohstofflösungen. Sibelco fördert, verarbeitet und vertreibt industrielle Spezialmineralien - insbesondere Silica, Tone, Feldspat und Olivin - und ist führend im Glasrecycling. Die Rohstofflösungen von Sibelco unterstützen den Fortschritt des modernen Lebens und versorgen unterschiedliche Branchen wie Glas, Keramik, Bau, Beschichtungen, Polymere und Wasseraufbereitung. Die Sibelco-Gruppe betreibt 114 Produktionsstätten in 31 Ländern und beschäftigt rund 5.300 Mitarbeiter.
* Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du bearbeitest selbstständig alle in der Gehaltsabrechnung anfallenden Aufgaben gemeinsam mit unserem Payrolldienstleister ADP
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte: Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für alle Mitarbeiter¬gruppen zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
* Pflege der Abrechnungssoftware LOGA: Du bist zuständig für die Administration und Pflege der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem LOGA sowie der Zeiterfassung
* Erstellung monatlicher Statistiken: Du erstellst regelmäßig HR-Statistiken und unterstützt so die Entscheidungsprozesse mit fundierten Kennzahlen und Auswertungen
* Projektarbeit und Prozessoptimierung: Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung von HR-Projekten und trägst durch Deine Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse bei.
* Melde- und Bescheinigungswesen: Du übernimmst die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne mit Zusatzqualifikation, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau
* Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
* Du verfügst über aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen
* Kenntnisse im Umgang mit ADP und/oder LOGA/ ADP HCM sind von Vorteil
* Idealerweise hast Du schon Erfahrung mit Workday
* Du zeichnest Dich durch Serviceorientierung und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
* Eine attraktive Vergütung
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen
* Attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Bike-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub im Jahr, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen
* Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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