Pflegefachkraft (m/w/d)
1. DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
2. Pflegewohnstift City-Quartier
3. Berufserfahrung (Junior Level)
4. Berufserfahrung
5. Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
6. Voll/Teilzeit
In zentraler Lage direkt neben dem Potsdamer Hauptbahnhof steht unser Pflegewohnstift »City-Quartier«, welches Platz für insgesamt Bewohner bietet. Der Potsdamer Hauptbahnhof mit Nah- und Fernverkehr ist in nur wenigen Minuten erreichbar. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem
7. Pflegediagnostik
8. Pflegeplanung
9. Durchführung der Pflegemaßnahmen
10. Stellen von Medikamenten
11. Pflegedokumentation
12. Maßnahmenplan/Tagesstruktur
Ihr Profil:
Für den Beruf als Pflegefachkraft benötigen Sie einen staatlich anerkannten Abschluss als Altenpfleger, Altenpflegerin, Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenpflegerin, Kinderpfleger, Kinderpflegerin, Krankenschwester oder Pflegefachfrau oder Pflegefachmann.
Eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit sind für den Beruf als Pflegefachkraft eine weitere wichtige Voraussetzung.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem
13. ein attraktives Gehalt
14. übertarifliche Zuschläge
15. Jahressonderzahlung
16. Jubiläumsprämien
17. 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt
18. JobRad-Leasing
19. Corporate Benefits
20. Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge
21. Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM
22. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen. Wir setzen deshalb zahlreiche innovative Dienstplaninstrumente ein, die einen stabilen Dienstplan ermöglichen. Unser Ziel heißt: Frei bleibt frei! Wir wollen, dass das Einspringen für kranke Kollegen die Ausnahme ist.