Für ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen im Raum Emsdetten suche ich aktuell einen HR Specialist (m/w/d), der Lust hat, im operativen Tagesgeschäft Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitzuwirken.
Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase, wodurch sich im Personalbereich vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten ergeben. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die gerne „hands-on“ arbeitet, Dinge vorantreibt und gleichzeitig Freude daran hat, bestehende Strukturen zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Im Fokus stehen sowohl klassische HR-Aufgaben im Daily Business als auch die Mitgestaltung effizienter, moderner Prozesse. Dabei agierst du als zentraler Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und bringst eigene Ideen aktiv ein.
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld etwas zu bewegen und HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten, könnte das genau die richtige Herausforderung für dich sein.
Deine Aufgaben:
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen
• Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
• Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Zeitwirtschaft
• Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten (z. B. Verträge, Zeugnisse)
• Pflege der Personalstammdaten sowie Melde- und Bescheinigungswesen
• Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Dein Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büro, Industrie) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld bzw. in einer ähnlichen Position
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in DATEV Personal
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Was wir dir bieten:
• Eine Position mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum im HR-Bereich
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonussystem, vermögenswirksamen Leistungen, Edenred-Gutschein und Firmenrad-Leasing
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur
Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt. Nach einem kurzen Erstgespräch erfolgt die Weiterleitung deines Profils an die verantwortlichen Ansprechpartner im Unternehmen.
Klingt das spannend für dich? Dann melde dich gerne direkt hier per Nachricht oder per E-Mail.