Wir suchen einen krisensicheren Postboten
* Der Arbeitsvertrag bietet eine sichere Stelle mit einer Gehaltsteigerung gemäß Tarifvertrag.
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld können berechnet werden.
* Es besteht die Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlicher Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft.
* Ein Unternehmen bietet eine garantiierte Einstellung in Vollzeit, mit 38,5 Stunden/Woche.
* Möglichkeiten für Sprachförderung und kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung stehen zur Verfügung.
* Ausführliche Einweisung – das Unternehmen macht dich fit für deine Aufgaben.
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen sind gegeben.
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing oder Rabatte bei Mobilfunkanbietern befinden sich im Angebot.
Postbot gesucht!
* Der Arbeitnehmer darf einen Pkw fahren.
* Die Kommunikation auf Deutsch kann erfolgen.
* Der Postbote ist wetterfest und kann gut anpacken.
* Er sollte zuverlässig sein und hängt sich rein.