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Monteur (m/w/d) im automotivbereich mit 750,- € startprämie

Germersheim
Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH
Monteur
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

Monteur (m/w/d) im Automotivbereich mit 750,- € Startprämie Erfahrene Monteure / Baumaschinentechniker / Mechatroniker (m/w/d) im Automotivbereich Für unseren namhaften Kunden in der Automobilindustrie suchen wir ab sofort erfahrene & engagierte Mitarbeiter (m/w/d) als Monteur, Baumaschinenmechaniker, Mechatroniker im Automotivbereich am Standort Germersheim. Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb Sicherheit durch einen Einsatz in einer krisensicheren Branche Stundenlohn ab 18,00 € Ihre Aufgaben Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten Schadenfeststellung am Saugbagger Reparatur der Fahrzeuge im Servicebereich und beim Kunden vor Ort Qualitätsgerechte Ausführung der beauftragten Leistungen Ansprechpartner für die Produktion und den Kunden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker; LKW- oder KFZ-Mechaniker, Maschinenschlosser (m/w/d) Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik sowie Elektrik Hohe Service- und Kundenorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Serviceeinsätzen in Deutschland sowie ggf. im Ausland Jetzt gleich bewerben! & Voraussetzung Startprämie Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Voraussetzung der Startprämie von 750,00 € Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien Die Auszahlung erfolgt nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt in 3 Monaten je 250,00 € Brutto Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats Voraussetzungen nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde keine unentschuldigten Fehltage keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schritt: Eingang Ihrer Bewerbung Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden Begleitung am ersten Arbeitstag Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes

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