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Kinderbetreuerin (m/w/d)

München
beBeeKinderpflegerin
Kinderfrau
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Kinderpflegerin (m/w/d) Job

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In einer unseren Einrichtung warten auf dich vier Krippen- und zwei Kindergartengruppen. Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs.

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Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita. Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote.

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Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur. Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden.

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Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita. Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse.

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eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif. Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig).

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SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig). Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung. Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten.

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Betriebliche Altersversorgung. Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass. Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike.

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Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung.

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professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit. Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien.

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Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit. Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil.

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