Dein neues Aufgabengebiet
* Als Recruiter:in verantwortest du die Rekrutierung von Fachkräften unterschiedlicher Profile. Dabei legst du mit Fokus auf eine positive Candidate Journey den Grundstein für eine erfolgreiche Stellenbesetzung
* Du definierst eigenständig Recruiting-Strategien für deine zu besetzenden Stellen, erstellst in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen fundierte Stellenprofile und wählst die geeigneten Ausschreibungskanäle für die Zielgruppe aus
* Wenn du Active Sourcing dabei als geeigneten Kanal für die Stelle definierst, findest und begeisterst du auch passive Kandidat:innen in beruflichen sowie sozialen Netzwerken
* Als Teil eines motivierten Recruiting-Teams übernimmst du das ganzheitliche Bewerbermanagement für deine Stellen: Du identifizierst selbstständig passende Kandidat:innen, führst Erstgespräche und bewertest diese anhand definierter Kriterien
* Du überwachst und misst fortlaufend die Effektivität der Maßnahmen auf Basis von KPIs und identifizierst Optimierungspotenziale
* Gemeinsam mit dem Personalmarketing legst du zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen fest
* Bei all deinen Aufgaben stehst du stets in engem fachlichen Austausch mit den Kolleg:innen aus der Personalbetreuung, dem Personalmarketing und Employer Branding zur Gewinnung der passenden Talente für Hama
Darum passt Du zu uns
* Mit deiner Begeisterung sowie deinem Verständnis für die Themen Recruiting und Employer Branding freust du dich darauf, die passenden Talente für uns zu gewinnen
* Als gute Basis dient dir dein kaufmännischer Hintergrund in Form einer abgeschlossenen Ausbildung, eines abgeschlossenen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Active Sourcing ist für dich kein Fremdwort – du weißt, wie man mit dem LinkedIn Recruiter umgeht, wie man die passenden Kandidat:innen findet und überzeugt
* Die schriftliche sowie mündliche Kommunikation auf Deutsch stellt für dich kein Problem dar
* Du bist eine aufgeschlossene, begeisterungsfähige und empathische Persönlichkeit, die gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitet
* Dabei zeichnest du dich durch sehr gutes Zeitmanagement und eine effektive Priorisierung aus
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
* Mit einer flexiblen Einteilung der Arbeitszeit sowie einem Arbeitszeitkonto unterstützen wir eine bestmögliche Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
* Es erwartet dich eine Mischung aus Bürotagen und mobilem Arbeiten – die genaue Aufteilung können wir gemeinsam flexibel festlegen
* Wir unterstützen dich bei der beruflichen Weiterbildung, um deine individuellen Fähigkeiten für die Aufgaben und Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln
* Freue dich auf eine eindrucksvolle Vielseitigkeit: Wusstest du, dass es bei Hama über 150 verschiedene Jobs gibt?
* Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam mit dir neue Wege im Recruiting gehen möchte