Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Logistik-Operationsmanager sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können.
Deine Aufgaben und der Verantwortungsbereich:
* Du wirst die Leitung eines der wichtigsten Teams im Logistikzentrum übernehmen: Eingang, Einlagerung, Entnahme, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllst oder übertriffst die Erwartungen der Kunden.
* Vertrauen wird Dir ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst.
* Gleichzeitig sorgst Du für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft:
o Gewährleistung der Sicherheit Deines Teams am Arbeitsplatz und Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards.
o Leitung eines funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist.
o Wahrung des hohen Niveau der Prozessqualität von Amazon.
o Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich.
o Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence.
o Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen.
Wir bieten:
* Ein unbefristeter Vertrag direkt mit Amazon.
* Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die, Inc.).
* Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort.
* Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
* Mitarbeiterrabatte auf und Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.).
* Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote.
* Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit).
* Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
* Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.
* Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.