Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Jugend (B 3.2) - RfNr. 25080
March 1, 2024
Referenznummer 25080
Für die Abteilung Jugend (B 3.2) des Bereiches Kinder, Jugend und Bildung (B 3) im Bischöflichen Generalvikariat in Trier suchen wir zum 01.12.2025 eine
Abteilungsleitung (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich nicht ausgeschlossen.
Die Abteilung Jugend umfasst die Teams „Jugendpastorale Handlungsfelder“, „Jugendeinrichtungen“ und „BDKJ“.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Leitung der Abteilung Jugend im Bereich Kinder, Jugend, Bildung und Mitglied der Bereichskonferenz
* Führungsverantwortung für die Teams der Abteilung Jugend und Leitung des Teams „Jugendpastorale Handlungsfelder“; direkte Personalverantwortung für ca. 25 Personen
* Dienst- und Fachaufsicht über die Kirchen der Jugend (3), Jugendkirche (1), Jugend- und Gästehaus und die fachliche Beratung von Jugendkirchen in Trägerschaft von Kirchengemeinden und Pastoralen Räumen
* Budgetverantwortung für die Abteilung Jugend
* Verantwortung für die Maßnahmenförderung nach den Richtlinien über Bistumszuschüsse zu Maßnahmen der kirchlichen Kinder- und Jugendarbeit (KJP)
* Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Kinder- und Jugendpastoral im Bistum Trier
* Konzeptionelle, strukturelle und organisatorische Weiterentwicklung der kirchlichen Jugendarbeit im Bistum Trier
* Sicherstellung und Weiterentwicklung eines stetigen Qualitätsmanagements und Controllings
* Verantwortung für diözesane Großveranstaltungen der Jugendpastoral
* Verantwortung für Konzeption, Durchführung und Optimierung von Organisationsprozessen
* Vertretung der Abteilung Jugend nach Innen und Außen
* Leitung, Organisation und Durchführung von Abteilungskonferenzen, Fachkonferenzen, Dienstbesprechungen und Fachtagungen
* Mitglied im Kuratorium der Jugendstiftung
* Strategische Positionierung in der Jugendpolitik (KA54/2008)
* Koordinierung der diözesanen Jugendhilfepolitik und Wahrnehmung der Mandate der Katholischen Kirche in den Jugendhilfeausschüssen.
Das überzeugt uns:
* Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium der kath. Theologie, Religionspädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbaren Disziplinen
* Berufliche (Führungs-)Erfahrung, idealerweise im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
* Erfahrung in der Personalauswahl und Personalführung sowie der Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Zuschussgebern;
* Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Freude an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
* ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken;
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.
Das bieten wir Ihnen:
* eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
* Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
* ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* flexible Arbeitszeitgestaltung
* eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
Einen aktiven Einsatz für die Rechte von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Trier setzen wir voraus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.09.2025 an
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Abteilung Personalplanung, -gewinnung, und -einsatz
Mustorstr. 2, 54290 Trier