* 13 Bruttomonatsentgelte * 30 Tage Urlaub * Aus- und Weiterbildung * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Corporate benefits * Gute Verkehrsanbindung * Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen * Erstellung, Pflege und Optimierung von vorbeugenden Wartungs- und Inspektionsplänen * Erstellung von Stücklisten im ERP-System * Termingerechte Einplanung von Reparatur-, Prüf- und Serviceeinsätzen * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüfvorschriften (z. B. DGUV, BetrSichV, DIN-Normen) * Priorisierung von Instandhaltungsmaßnahmen nach Dringlichkeit und Anlagenrelevanz in Absprache mit dem Leiter Instandhaltung * Erfassung, Analyse und Bewertung von Störungen sowie Ableitung von Maßnahmen * Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern * Unterstützung bei der nachhaltigen Ursachenanalyse (Root Cause Analysis) * Pflege von Instandhaltungs- und Anlagenstammdaten im ERP- / CAFM-System (z. B. SAP, Infor, CSB) * Erstellung von Berichten (Instandhaltungskosten pro Bereich, Materialverfügbarkeit, etc.) * Verantwortung für technische Dokumentationen, Prüfprotokolle und Wartungsnachweise * Abstimmung geplanter Maßnahmen mit den Fachbereichen und Produktionsleitern * Koordination von Dienstleistern sowie Begleitung von Wartungs- und Reparatureinsätzen * Teilnahme an technischen Abstimmungen, Audits und Sicherheitsbegehungen * Analyse von Instandhaltungsdaten zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit * Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für Prozesse, Anlagen und Ressourcenplanung * Entwicklung von präventiven Maßnahmen zur Reduzierung von Störungen und Kosten * Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Industriemechaniker, Mechatroniker) oder technisches Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung / Technik * Kenntnisse in Produktionsanlagen, Steuerungstechnik, Mechanik oder Elektrik * Mehrjährige Erfahrung mit Instandhaltungsplanungs-Tools oder ERP-Systemen (z. B. SAP PM) * Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise * Hohe Organisationsfähigkeit und Priorisierungskompetenz * Kommunikationsstärke und teamorientierte Zusammenarbeit * Verantwortungsbewusstsein sowie lösungsorientiertes Denken