Leitung der Straßenmeisterei Aurich (w/m/d)02.02.2026 Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) Aurich
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Leitung der Straßenmeisterei Aurich (w/m/d)
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Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV)
Aurich
Informationen zur Anzeige:
Leitung der Straßenmeisterei Aurich (w/m/d)
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV)
Aurich
Aktualität: 02.02.2026
Anzeigeninhalt:
02.02.2026, Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV)
Aurich
Leitung der Straßenmeisterei Aurich (w/m/d)
Über uns:
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.
Aufgaben:
* Leitung der Straßenmeisterei Aurich
* Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen
* Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung
* Steuerung der Ressourcen
* Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen
* Übernehmen der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung
* Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten
* Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen
* Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.
Qualifikationen:
* Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen
* Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen
* Gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägigen bautechnischen Normen sollten vorliegen
* Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und in Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert. Die Bereitschaft, fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen, wird vorausgesetzt.
* Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden
* Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen
* Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten zwingend erforderlich
* Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur "Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien«)
Wir bieten:
* Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
* Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
* Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
* 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
* Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits - einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
* Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung zu Bewerbungen auf unserer Internetseite.
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