Als Technischer Trainer / SPS-Programmierer für Automatisierung in unserer Academy sind Sie ein zentraler Bestandteil der Wissensvermittlung innerhalb der Körber Supply Chain Automation. Sie tragen dazu bei, unsere internen Kolleg:innen sowie externe Partner weltweit fit für die Zukunft der Intralogistik zu machen. Zudem unterstützen Sie im Bedarfsfall bei Projekten.
Ihre Aufgaben Im Detail
* Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Schulungen und Workshops zu Automatisierungsthemen – Im Unternehmen und auch beim Kunden
* Vermittlung technischer Inhalte an internationale Zielgruppen mit unterschiedlichen Vorkenntnissen
* Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen und Lernmedien in Zusammenarbeit mit unserem Content-Management-Team
* Aufbau und Weiterentwicklung von Train-the-Trainer-Programmen im internationalen Umfeld
* In Absprache entwickeln Sie in Projekten eigenverantwortlich SPS-Software, emulieren diese und wirken bei der Inbetriebnahme von Anlagen bis zur Endabnahme mit
* Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie R&D, Engineering, Produktmanagement und Service
* Mitwirkung bei der Produktentwicklung und Standardisierung durch Feedback aus Trainings
* Unterstützung von Kolleg:innen bei technischen Rückfragen und Schulungsbedarfen
* Mindestens abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
* Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik (Siemens Step 7 / TIA Portal, Feldbussysteme, Frequenzumrichtertechnik)
* Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Intralogistik, Fördertechnik oder Lagertechnik
* Begeisterung für Wissensvermittlung und didaktisches Geschick
* Interkulturelle Kompetenz und Freude am Umgang mit internationalen Teams
* Reisebereitschaft (ca. 30%)
* Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorzügen eines Großkonzerns:
* Gesicherter Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche
* Steuerfreier Sachbezugswert für den vielfältigen Kauf von Waren oder Dienstleistungen, vergünstigter Mittagstisch
* "New way of working" mit umfangreicher mobiler Arbeit möglich
* Moderne IT-Ausstattung am Arbeitsplatz
* Monatliche Mitarbeiterangebote über ein Rabattportal
* Betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, Jubiläumszahlungen
* Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen
* 30 Tage work abroad pro Kalenderjahr innerhalb Europas möglich
* Business Bike – auch für ein weiteres Familienmitglied
Können Sie sich in diesem Profil wiederfinden? Dann sind Sie bei Körber richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen
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" kann es direkt losgehen Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.