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Aufgaben der Stelle
Unternehmensbeschreibung: Wir sind eine werteorientierte, innovative psychosomatische und somatische Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen. Wir leben eine ausgeprägte Patienten- und Mitarbeiterorientierung und wurden mehrfach ausgezeichnet. In 9 Kliniken an 5 Standorten beschäftigen wir ca. 985 Mitarbeitende.
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Kissingen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung und HR-Projekten in Vollzeit.
So bringen Sie sich bei uns ein: Weiterentwicklung moderner Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung
Konzeption und Organisation interner Entwicklungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte
Begleitung und Koordination von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Entwicklung neuer Impulse zur Gesundheitsförderung
Leitung und Umsetzung spannender HR-Projekte
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Beratung zu Themen der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung
Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Gestaltung von Veränderungsprozessen
Das bringen Sie mit und werden so ein wertgeschätzter Teil unserer Unternehmenskultur: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierter Berufserfahrung im Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
Idealerweise Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder Interesse an gesundheitsfördernden Themen
Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Ideen aktiv einzubringen
Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und den gängigen MS-Office-Programmen
Eine offene Persönlichkeit, die unsere wertschätzende Unternehmenskultur mitträgt
Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert: Ein herzliches Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
Spannende und vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Attraktive betriebliche Zusatzleistungen, unter anderem Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Krankheitsleistungen
Unsere besonderen Caring-Angebote, beispielsweise Massagen während der Arbeitszeit
30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich 10 Tage Fortbildungsurlaub
Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Eine lebendige, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt
Die Vergütung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich von ca. 44.000 € bis 52.500 € brutto pro Jahr
Kontakt Sophia Liebst
Stellv. Bereichsleitung Personalmanagement
0971 84-4011
