Sie verbinden HR-Verständnis mit Zahlenkompetenz? Dann gestalten Sie unser Personalcontrolling aktiv mit.
Ihre Perspektiven
* Enge Zusammenarbeit mit HR und Management
* Mitwirkung an strategischen Personalentscheidungen
* Ausbau Ihrer Controlling-Expertise
* Moderner Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive
... und vieles mehr.
Ihre Aufgaben
* Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen
* Budgetplanung und Forecasts im Personalbereich
* Unterstützung bei HR-Projekten
* Weiterentwicklung von Reportingstrukturen
Das bringen Sie mit
* Studium im Bereich BWL, Controlling oder Personal
* Erfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Umfeld
* Sehr gute Excel-Kenntnisse
* Analytische und konzeptionelle Stärke
Interessiert?
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