Marsh Düsseldorf sucht Dich als:
Innendienstmitarbeiter:in im Team Placement & Policy Servicing Technische Versicherung
Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz -Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude.
Das erwartet Dich bei uns:
Unsere Placement & Policy Servicing Team möchte sich vergrößern und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleg:innen für eine Festanstellung.
Hast du bereits Erfahrung im Versicherungsbereich?
Möglicherweise hast du deine Ausbildung oder dein Studium mit einem Schwerpunkt in der Versicherung gerade abgeschlossen oder stehst kurz davor und suchst nach einem Einstieg ins Berufsleben?
Werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das bietet Dir Marsh:
* Flexibilität : Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
* Benefit Angebot : Jobfahrräder, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
* Absicherungen : Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
* Karriere : Individuelle Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
* Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei uns wohlfühlen
Das macht die Position aus:
* Bearbeitung nationaler und internationaler Korrespondenz mit Kunden und Versicherern
* Erstellung von Fakturieraufträgen für unser European Business Support Center (EBSC)
* Beauftragung der Vertragssystempflege für unser EBSC
* Nachhaltige Prüfung der ordnungsgemäßen Durchführung unseres EBSC
Im Bereich Placement Servicing
* Eigenständige Erstellung von komplexen Fakturen in unserem Verwaltungsprogramm
* Eigenständige Vertragsanlagen in unserem Verwaltungsprogramm
* Prüfung und Korrektur von Buchungsdifferenzen in Zusammenarbeit mit den Versicherern und/oder anderen Abteilungen innerhalb von Marsh
* Erstellung von Endabrechnungen
* Bearbeitung und Wiedervorlagemanagement von Ablaufanfragen
* Einholen von Unterschriften der Versicherer für Vertragsdokumente
Im Bereich Policy Servicing
* Bearbeitung von Marsh eigenen Rahmenverträgen im Bereich der Elektronik-, Photovoltaik-, Maschinen- und Bauleistungsversicherung
* Lösungsorientierte telefonische und/oder schriftliche Beauskunftung zum betreuten Rahmenvertrag
* Angebotserstellung mit anschließender Policierung der Verträge
* Ermittlung der Risikoparameter inklusive Korrespondenz mit internen und externen Partnern, ggf. in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen oder der Führungskraft
* Dokumentierung von Vertragsänderungen, Kündigungen und Vertragssanierungen
* Teilnahme an Kundenmeetings bei besonderen Kundenanforderungen (persönlich/virtuell)
Das erwartet Dich:
Zu unseren Kunden zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch Global Player. Einige unserer Kunden kennst Du sicherlich aus Deinem Alltag und nutzt regelmäßig ihre Produkte. Um unsere Kunden optimal beraten zu können, halten wir stets die Geschehnisse in der jeweiligen Branche unserer Kunden sowie am Industrieversicherungsmarkt im Blick.
Im Rahmen unseres eigenen Netzwerks, begleiten wir unsere national sowie international tätigen Kunden, weltweit persönlich vor Ort und bieten Ihnen darüber hinaus Zugang zu den Services unserer Schwestergesellschaften Mercer, Oliver Wyman und Guy Carpenter
Das macht Dich aus:
* Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Prozessorientierte Denkweise
* Bereitschaft für Projektmitarbeit in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen oder dem EBSC
* Verantwortung zu übernehmen ist kein Fremdwort für dich
* Du erkennst und kommunizierst Optimierungsmöglichkeiten an unseren Arbeitsprozessen
* Dein Ergebnis orientiert sich am Kundenwunsch und an unseren Zielen
* Du bist zahlenaffin und teamfähig
* Gute MS-Office Kenntnisse
* Du denkst und arbeitest kunden- und serviceorientiert
* Deine Arbeitsweise ist sorgfältig und strukturiert
Fühlst Du Dich angesprochen?
Diana Pöhl und ihr Team freut sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. der frühestmöglichen Kündigungsfrist.
Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.
Solltest Du jedoch gerade kein Anschreiben oder Lebenslauf zur Hand haben, freuen wir uns auch über eine kurze Kontaktaufnahme – wir melden uns anschließend gerne bei Dir.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf .
Aykhan Abbaszade
Talent Acquisition Consultant | Germany, Switzerland & Austria
Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.
Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh McLennan offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.