Human Resources Manager
Wir suchen einen Human Resources Manager, der unsere Personalabteilung erfolgreich führt.
Jobbeschreibung:
Als Human Resources Manager sind Sie für die Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:
* Betreuung der Mitarbeiter in allen Phasen des Employee-Lifecycles
* Pflege der Mitarbeiterstammdaten und der Zeitwirtschaft in SAP HR
* Aktives Begleiten des Talent Managements und der Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen
* Erstellen und Bearbeiten von Personalberichten und Personalstatistiken
* Impulsgeber für HR-Maßnahmen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen:
Um als Human Resources Manager erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
* Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens
* Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und/oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert
* Gutes Gespür für Menschen sowie Sensibilität für den Umgang mit diskreten Daten und Informationen
* Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an Teamfähigkeit
Vorteile:
Bei uns genießen Sie:
* Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
* Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen
* Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung
* Eigenes Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!