Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.
Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.
1. Durchführung lebensrettender Maßnahmen und Stabilisierung der Patienten und Verletzten
2. Herstellung der Transportfähigkeit
3. Fachgerechte Betreuung während der Beförderung
4. Durchführung der vom Arzt veranlassten Maßnahmen
5. Anwendung und Durchführung der gültigen Behandlungspfade und Standardarbeitsanweisungen im Rettungsdienst des Märkischen Kreises
6. Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft
7. Durchführung der erforderlichen Dokumentation und Erstellung der Abrechnungsgrundlagen
8. Wartung, Pflege, Reinigung und Desinfektion der eingesetzten medizinisch-technischen Geräte und Hilfsmittel, sowie des Fahrzeugs
9. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung nach dem Notfallsanitätergesetz zur/zum Notfallsanitäter/in
10. gültige Fahrerlaubnis Klasse C1
11. gesundheitliche und körperliche Eignung für den Rettungsdienst
12. hohe physische und psychische Belastbarkeit
13. selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise – auch im Team
14. Bereitschaft zum Schichtdienst
15. Berufserfahrung und Ortskenntnisse sind wünschenswert
* ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 41.800 € bis 50.800 € (Entgeltgruppe N TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
* eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
* Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
* 30 Urlaubstage
* Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
* eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
* betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
* Jobrad
* schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
* aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
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