Unser strukturiertes Onboarding bereitet Ihnen einen guten Einstieg Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für eine langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung Eine gelebte Open-Door-Policy unabhängig vom Karrierelevel Aktives Mitgestalten unseres Unternehmens sowie die Realisierung Ihrer eigenen Ziele Ein Blumenstrauß aus Mitarbeiterangeboten - von der Altersvorsorge über Fahrradleasing und Fitnessstudio-Mitgliedschaft bis zum Zugticket Für den gesunden Ausgleich: 30 Urlaubstage im Jahr Exklusiver Zugang zum Corporate Benefits-Portal (Sonderkonditionen für namenhafte Hersteller und Marken) Gemeinsam verändern wir die Welt der digitalen Produktentwicklung! Tätigkeiten Serverseitiger Aufbau und Bereitstellung unserer gesamten DMU-Technologieplattform Entwickeln von Client- / Server-Umgebungen mit Schwerpunkt Java EE Erstellen technischer Konzepte inklusive deren Aufwandsabschätzungen Anbinden und Optimieren von relationalen Datenbanken Mitarbeiten bei der Architektur und dem Design des Gesamtsystems Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Studienganges Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Client-/Server-Anwendungen sowie in der Anwendungsentwicklung mit Java (EE) und den dazugehörigen Technologien und Frameworks wie Hibernate, Spring, JAX-RS und WebServices (ReST) Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (vorzugsweise Oracle) Erweiterte Einblicke in Python Vertraut mit den Methoden des Software-Engineerings (OOA/OOD, UML), Entwurfsmuster, Test-driven Development, Continuous-Integration / -Development Versierter Umgang mit Linux-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team 30 Teammitglieder entwickeln unsere innovative und visionäre Technologieplattform. Hiermit schaffen wir die neue Art und Weise, wie Produkte in Zukunft entwickelt werden. Gemeinsam schaffen wir die großen Herausforderungen, auch bei entspannten Zocker- oder Kickerabenden. Bewerbungsprozess HR und Fachbereich sichten Deinen CV. Telefoninterview mit dem Fachbereich. Vertragsgespräch vor Ort. Wir machen Dir ein Angebot Du sagst "JA".