Das ist Ihr Job
1. Unterstützung der Personalabteilung in allen operative HR-Themen
2. Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, inkl. Bewerbermanagement
3. Unterstützung beim Azubi-Marketing
4. Vorbereitung und Überprüfung der Leistungsentlohnung für die Entgeltabrechnung
5. Zusammenarbeit mit dem Payroll Dienstleister
6. Pflegen von Daten in SAP und anderen Systemen
7. Unterstützung bei HR-Projekten
Das bringen Sie mit
8. Sie befinden sich gerade in einem (kaufmännischen) Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Psychologie
9. Sie haben Interesse an operativer Personalarbeit und HR-Prozessen
10. Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten zeichnet Sie aus
11. Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sind Ihr Steckenpferd
12. Sie arbeiten gerne im Team und packen mit an
Unsere Versprechen
13. Ein traditionsreiches und internationales Arbeitsumfeld
14. Eine vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung
15. Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen eines Werkstudentenvertrags
16. Ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit