Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH am Standort Kassel als Leiter (m/w/d) Hochbau und Liegenschaften ## Ihre Aufgaben - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der derzeit elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fachliche Führung der vier Hochbautechniker in unseren Regionalzentren Nord, Mitte, Süd - Koordination und aktive Mitarbeit in Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts „Koordination Liegenschaften“ - Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit Betreiberverantwortung nach GEFMA 190 - Übernahme der Bauleitung bei Bauprojekten innerhalb der EAM-Gruppe - Informations- und Beratungstätigkeit zu Energieeffizienzmaßnahmen sowie verantwortliche Koordination der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele - Entwicklung und Umsetzung von Strategien für ein zukunftsorientiertes Immobilienmanagement - Immobilienvermarktung: Erwerb, Verkauf, Anmietung und Vermietung von Liegenschaften innerhalb unserer Netzregion ## Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Große Bauvorlagenberechtigung erforderlich oder die Bereitschaft diese zu erwerben - Sicherer Umgang mit MS-Office - Gute Kenntnisse in CAD-Zeichenprogrammen - SAP-Kenntnisse wünschenswert - Kenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswert - Entscheidungsstärke - Kritik- und Konfliktfähigkeit - Präzise und strukturierte Vorgehensweise - Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln - Führerschein Klasse B ## Ihr EAM-Paket - Ein attraktives Vergütungspaket - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten - Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt - Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende - Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen - Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge - Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot - 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester) - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - 365 Tage im Jahr privat unfallversichert - Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad) - EAM-Ferienwohnungen - Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen - Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“ - Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest) - Beteiligung an den Umzugskosten - Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen