Beschäftigungsstart ab: 01.11.2025
Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und gehören der bundesweit tätigen GC-Gruppe an. Der Schlüssel zum stabilen Erfolg für uns und unsere Kunden ist der Platz zwischen Industrie und Fachhandwerk sowie qualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeiter, die zu Bestleistungen fähig sind.
Für unseren Hauptstandort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Mitarbeiter/in (m/w/d).
Das erwartet dich in deinem neuen Job:
Du bist verantwortlich für die gesamte IT-Struktur in unserem Haus und betreust viele unterschiedliche Systeme. Ob das WLAN, die Hardware der Mitarbeiter oder unserem Online-Shop: du bist vielseitig unterwegs und es wird sicher nicht langweilig.
1. Helpdesk für alle Bereiche der IT und Telekommunikation
2. Unterstützung beim Ausbau unserer IT-Infrastruktur und Betreuung dieser
3. Installieren, Konfigurieren, Warten und Überwachen von IT Systemen (Microsoft Server, Microsoft Betriebssysteme, Netzwerkkomponenten, Peripheriegeräte, Multifunktionsgeräte, Smartphones, Scanner-Systeme)
4. Operating & Support unserer Warenwirtschaft auf Basis von IBM iSeries
5. Kundensupport unseres Online-Shops GC ONLINE PLUS
6. Administration unserer Webseiten und Auftritte in sozialen Netzwerken
Das wünschen wir uns von Ihnen:
7. Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
8. Genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
9. Grundlegende Netzwerk- und IT-Kenntnisse
10. Führerschein Klasse B
11. Sicherer Umgang mit marktüblicher Hard-/ und Software (O365, Windows 11, iOS, etc.)
12. Gutes Verständnis technischer Prozesse
13. Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
14. Flexibilität und Zuverlässigkeit
15. gutes Auffassungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Leistungen
Ein Angebot, das 4-fach überzeugt:
16. Weil wir deinen Einsatz schätzen und belohnen:
Gehalt nach Tarif, leistungsabhängige Zulagen, Mitarbeiterbeteiligung, Rabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, ein attraktives Bike-Leasing-Modell
17. Weil wir Talente fordern und fördern: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, Gesundheitsmaßnahmen, eigene Akademie zur Weiterbildung
18. Weil wir dich in den Mittelpunkt stellen:
flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, Kantine und frisches Obst, vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen.
19. Weil uns deine Meinung wichtig ist:
ansprechbare Chefs, die die Praxis kennen, regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen und ein strukturierter Prozess, in dem Ihre Verbesserungsvorschläge Gehör finden.
Bei Interesse sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbungsmappe inkl. Lebenslauf, den letzten zwei Zeugnissen sowie ggfs. Praktikumszeugnissen und deiner Gehaltsvorstellung an: