Ihre Aufgaben:
1. Sie ermitteln die Kalkulationsdaten für interne und externe Verrechnungen von Dienstleistungen des Forschungszentrums Jülich
2. Sie übernehmen die betriebswirtschaftliche Erstellung, Bearbeitung und Durchführung von kostenrechnerischen Simulationsrechnungen und Sonderanalysen für Projekte bzw. Investitionsmaßnahmen
3. Sie führen Monats- und Jahresabschlussarbeiten der Kostenstellenrechnung aus und überwachen diese
4. Sie erstellen Auswertungen und Analysen für ad-hoc Anfragen betriebswirtschaftlicher Art
Ihr Profil:
5. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kostenrechnung mit
7. Sie verfügen über gute Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen mit Schwerpunkt Kostenrechnung / Controlling
8. Sie besitzen gute Kenntnisse des öffentlichen Preisrechtes unter Berücksichtigung grundlegender Regelungen der LSP (Leitsätze für die Preisermittlung aufgrund von Selbstkosten) sowie des Handels- und Steuerrechts
9. Sie können auf Kenntnisse der organisatorischen und inhaltlichen Abläufe in angrenzenden Bereichen, insbesondere Geschäftsbuchhaltung, Rechnungsprüfung, Anlagenverwaltung, Ergebnisrechnung, Einkauf und Materialwirtschaft und sonstigen Verwaltungsbereichen zurückgreifen
10. Ihre fundierten Anwenderkenntnisse in SAP ERP setzen Sie sicher ein
11. Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:
SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration
CAMPUS-ERLEBNIS: Unser Forschungscampus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort. In unserer Kantine erwartet Sie ein vielfältiges Angebot – Ihre Mittagspause können Sie entspannt mit Seeblick genießen
WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ( ) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit des gewählten Arbeitszeitmodells) plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 10 - 11 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI:. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69ff des PDF-Downloads
PERSPEKTIVE: Nach einer 2-jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen: