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Arbeitsort: Klinik Husum Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Start: ab 01.01.2026 Unsere Abteilung:
* 40 Betten auf einer Normalstation inkl. Telemetrie-Plätzen sowie 9 Betten auf einer DGK-zertifizierten Chest-Pain-Unit.
* Behandlung von ca. 2600 stationären Patienten im Jahr.
* Für die invasive Kardiologie steht ein hochmoderner Herzkathetermessplatz mit 24h-Bereitschaft zur Verfügung.
* An dem Herzkathetermessplatz werden ca. 1600 Prozeduren im Jahr inkl. Stentimplantationen, RFR-/FFR-Messungen, IVUS-Untersuchungen, Rotablationen und Rechtsherzkatheter-Untersuchungen durchgeführt.
* Möglichkeit zur Impella CP-Implantation als ?protected PCI? oder im kardiogenen Schock.
* Implantationen oder Wechsel von ca. 250 Eventrecordern, Schrittmachern oder ICD-/CRT-Systemen (inkl. sICDs).
* Durchführung von Kryoablationen bei Vorhofflimmern, CTI-Ablationen und Implantationen von LAA-Occludern in Kooperation mit dem Universitären Herzzentrum Hamburg an einem modernen elektrophysiologischen Messplatz, der in Kooperation mit der Abteilung für Gefäßchirurgie/ Angiologie betrieben wird.
* Der Ausbau der Elektrophysiologie wird angestrebt.
* Herz-CTs und Herz-MRTS sowie nuklearmedizinisch Untersuchungen werden in Kooperation mit der radiologischen Abteilung durchgeführt.
* Sehr enge Kooperation über das Herzzentrum Nordsee mit dem Universitären Herzzentrum Hamburg mit exzellentem Kontakt zu allen Abteilungen.
* Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für die innere Medizin, mit dem Schwerpunkt Kardiologie sowie der Zusatzbezeichnung kardiale MRT vor.
Ihr Profil:
* Ein abgeschlossenes Medizinstudium.
* Sie besitzen eine deutsche Approbation.
* Erfahrung in der invasiven Kardiologie gerne auch inkl. Schrittmacher-OPs sowie Erfahrung in der EPU.
* Kenntnisse in der konservativen kardiologischen Bildgebung (Kardio-CT/Kardio-MRT) wären vorteilhaft.
* Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften.
* Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise.
* Hohe Lernbereitschaft und Interesse an operativen Tätigkeiten.
* Erste Führungserfahrung.
* Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Spaß daran eine sehr aktive und wachsende Abteilung mitzugestalten.
Ihre Vorteile: Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleginnen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patientinnen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe ? für unsere Kolleginnen und unsere Patientinnen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Kardiologie/des Herzzentrums Nordsee, Herr Dr. Christian Nottebrock, unter der Tel. 04841 660-1576, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen. Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. karriere@klinikum-nf.de Klinikum Nordfriesland gGmbH Gabriele Drescher Personalabteilung Unsere Social-Media-Kanäle: Keine Arzt-Berichte
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Ihr Kontakt für fachliche Informationen:
Dr. med. Christian Nottebrock
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