In dieser Position gestalten Sie aktiv die kommunale Integrations- und Unterstützungsarbeit für geflüchtete Menschen mit. Als Bereichsleitung Asyl übernehmen Sie nicht nur Personalverantwortung, sondern wirken an strategischen Prozessen mit und tragen dazu bei, dass Menschen in herausfordernden Lebenslagen die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Hier können Sie kreativ arbeiten, sich weiterentwickeln und das in einer familiären Arbeitsatmosphäre.
Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Asyl mit derzeit 9 Mitarbeitenden (Sachbearbeitung AsylbLG, Sozialer Dienst, Hausmeisterteam) sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in den städtischen Unterkünften
Mitwirkung an strategischer Weiterentwicklung, z. B. durch Umsetzung eines Integrationskonzepts, Teilnahme an Facharbeitskreisen sowie Unterstützung ehrenamtlichen Engagements im Asylbereich
ein Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt
sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens Niveau C1)
Führerschein der Klasse B (PKW) sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen
Idealerweise erste Leitungserfahrung, gerne auch aus dem Ehrenamt bei Feuerwehr, Rotes Kreuz und THW, aber auch motivierte Fachkräfte ohne Leitungserfahrung sind willkommen – wir unterstützen Sie gerne bei der Weiterentwicklung!
Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software (z.B. KDN) und Grundkenntnisse in MS Office, INFOMA, Dokumentenmanagementsystemen oder ähnlicher Software
unbefristete Vollzeit-Stelle im Fachbereich 7 – Soziales – mit gesellschaftlich relevanter Führungsverantwortung
Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing, u.v.m.