Teamleiter*in (m/w/d) Geodaten-Technik
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n
Teamleiter*in (m/w/d)
für das Team Geodaten-Technik innerhalb des Referates "Geoinformation und Raumbeobachtung".
Referenznummer: 1054/25
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!
Mehr Informationen zum Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: Bereich Planung.
* Weiterentwicklung und Betrieb der Geodateninfrastruktur des RVR
* Entwicklung eines flexiblen Arbeitsprogramms für das Team und Umsetzung der Arbeitsplanung in Zielvereinbarungen/- vorgaben für die Mitarbeiter*innen
* Erstellen der Haushaltsanforderungen und Überprüfung der sachgerechten Mittelverwendung, ggf. Fördermittelakquise
* Projektplanung, Leitung und Steuerung von Projekten und verantwortliche operative Umsetzung
* Bearbeitung schwieriger Sachvorgänge aus dem Aufgabengebiet
* Planung und Durchführung von Arbeitskreisen
* Stellvertretung des Referatsleiters
Teamleiter*in (m/w/d) Geodaten-Technik
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n
Teamleiter*in (m/w/d)
Referenznummer: 1054/25
Weitere Stellendetails:
Vertragsbeginn:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsdauer:
unbefristetArbeitszeit:
Vollzeit (39,0 Wochenstunden)Eingruppierung:
Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA)Dienstort: Essen
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Geoinformatik, Informatik oder vergleichbarer einschlägiger Fachrichtungen
* Führungserfahrung
* Vertiefte Kenntnisse im Bereich Geoinformationssysteme, Geodateninfrastrukturen und GIS-Anwendungen
* Vertiefte Kenntnisse im Bereich Datenbankmanagementsysteme und Serveradministration
* Vertiefte Kenntnisse im Bereich IT-Projektmanagement
* Kenntnisse zu aktuellen Technologie-Trends in der Geo-IT
* Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
* Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich
* Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung
* Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
* Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit
* Individuelle Fortbildungsangebote
JBGL1_DE