Inserat online seit: 13 Juni
Aufgaben der Stelle
AufgabenIn unserer Personalabteilung unterstützt du das Team bei allen operativen und administrativen HR-Themen. Du betreust Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen, bearbeitest selbstständig personalwirtschaftliche Prozesse wie Vertrags- und Zeugniswesen und pflegst unsere Personal- und Stammdaten. Zudem wirkst du bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, begleitest Recruiting- und Onboarding-Prozesse und unterstützt im HR-Tagesgeschäft sowie bei Projekten und Auswertungen.
- Selbstständige Bearbeitung administrativer HR-Prozesse (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege von Personal- und Stammdaten sowie Dokumentation von Arbeits- und Fehlzeiten
- Aktive Mitarbeit im Recruiting- und Onboarding-Prozess
- Erstellung von HR-Reportings und Kennzahlen
- Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt
- Berufserfahrung im Personalbereich
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientierte und offene Persönlichkeit
Wir bieten- Abwechslungsreiche Projekte
- Modernes Arbeitsumfeld
- Teamspirit & flache Hierarchien
- Zahlreiche Benefits
- Entwicklung & Weiterbildung
- Gesundheit & Wohlbefinden
- Gute Erreichbarkeit
- Firmenevents & Sportaktivitäten
JBJB1_DE
