Wir suchen eine Persönlichkeit, die unsere Personalabteilung zu neuen Höhen bringen kann.
Als Personalmanager/in sind Sie verantwortlich für die Planung und Implementierung von Personalstrategien. Dazu gehören unter anderem:
* die Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitenden
* das Personal-Marketing bei der Suche nach Nachwuchskräften
* die Personalentwicklung
* die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten
Um uns dabei zu unterstützen, brauchen wir jemand mit folgenden Qualifikationen:
* ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung
* ausgezeichnete Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten
* hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen und sich selbstständig zu entwickeln. Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine hohe Autonomie.
Wenn Sie sich auf diese Herausforderung einlassen möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.