Sales
SoftwareOne und Crayon haben sich zusammengeschlossen, um gemeinsam zu einem der weltweit führenden Anbieter für AI-gestützte Software- und Cloud-Lösungen zu werden. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die technologische Zukunft unserer Kunden – innovativ, global vernetzt und mit klarer Vision.
Wir fördern mutige Ideen, echte Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum – unterstützt durch exzellente Lern- und Entwicklungsprogramme. Bist du technisch tief im Microsoft-Cloud-Ökosystem verankert und möchtest deine Expertise in Presales Phasen einbringen?
Presales Cloud Solution Architect (gn) Microsoft Services
Arbeitsmodell: Bundesweit / Hybrid / Remote | Berichtet an: Presales Leader SAP - Sales | Sprachanforderungen: Professionelle Deutsch- und Englischkenntnisse | Umfang: Vollzeit | Unbefristet | Reisebereitschaft | Learn more: softwareone.Als Presales Cloud Solution Architect übernimmst du die technische Lead‑Rolle in der Presales‑Phase, führst Kund:innen durch komplexe Cloud‑Landschaften und entwickelst skalierbare, sichere und praxistaugliche Architekturkonzepte auf Basis von Azure, Microsoft 365, Power Platform und hybriden Umgebungen.
Erstellen und Aktualisieren technischer Dokumentationen sowie Entwicklung wiederverwendbarer Best Practices.
Mehrjährige Erfahrung im als Consultant, IT-Architekt oder Engineer, idealerweise in Microsoft-Cloud-Umgebungen und internationalen Projekten
Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen, Architekturkonzepte und Presales-Best-Practice-Assets
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten dir die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice. Bei uns hast du die Option auf ein Sabbatical
Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein
Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular. Inklusion und Unterstützung
Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.
Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.