Projekt- und Technologieentwickler
Wir suchen einen Projektleiter Elektrotechnik, der verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden Unternehmen übernimmt. Als Projekt- und Technologieentwickler setzen Sie sich für die Durchführung von Projekten ein und nehmen verantwortungsvolle Entscheidungen.
Die folgenden Pflichten sind im Rahmen der Arbeit zu erledigen:
* Vollumfängliche Auftragsabwicklung: Eigenständiges Koordinieren, Priorisieren und Planen aller Projekte vom Auftragseingang bis zum Projektabschluss
* Fachliches Führen des Projektteams (Bauleiter, Monteure)
* Organisation der Projektbearbeitung nach Termin und Qualität
* Projektcontrolling: Planen von Ressourcen und Budgets inkl. Überwachung der Fortschritte und Leistungen der Projekte
* Antizipation und Management von technischen und betriebl. Risiken (Risk Management)
* Erarbeitung und Abstimmung technischer Lösungen
* Erstellung von Fertigungsunterlagen und Dokumentationen
* Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen während der Auftragsabwicklung
Ihr Profil
Um sich für diese Stelle zu bewerben, müssen Sie über folgende Qualifikationen verfügen:
* Abschluss als Techniker, Dipl. Ingenieur bzw. Bachelor oder Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik
* Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil
* Fundiertes Praxis-Wissen in der Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten für elektrische Schaltanlagen mittels ERP-System
* Kenntnisse im Umgang mit Management-Tools, wie Gantt-Diagramm, Projektstrukturplan sowie Weg-Zeit-Diagrammen
* Teamplayer mit Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
* Intellektuelle Neugier, um bei Innovationen hinsichtlich Methoden und Softwarelösungen auf dem Laufenden zu bleiben
* Sehr gute Kenntnisse mit MS Office Programmen
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten an.
* Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
* Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt
* Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
* Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
* 30 Tage Urlaubsanspruch
* Firmenwagen mit privater Nutzung möglich
* Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel
* Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitsgeberanteil
* Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung
* Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine
* Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück
* Wechselprämie i.H.v. 2000,00 € brutto: Auszahlung 500,00 € brutto nach dem 3. Monat, 500,00 € brutto nach der Probezeit, 500,00 € brutto nach 9 Monaten und 500,00 € brutto nach 12 Monaten