Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für die Großräume Saarland und Rheinland-Pfalz als Serviceleiter (m/w/d) Industrieservice – Hydraulik.
Hier zeigen Sie, was Sie können:
* Eigenverantwortliche Leitung Ihres Industrieservice-Standortes inkl. Führung und Entwicklung von ca. 7 Mitarbeitern
* Aktiver Vertrieb der Servicedienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Koordination der Serviceeinsätze inkl. Angebotserstellung und -verfolgung sowie Auftragsabwicklung
* Kundenbesuche und Erstellung von Dokumentationen
Das zeichnet Sie aus:
* Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z.B. Land- und Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker (w/m/d) oder einer vergleichbare Qualifikation.
* Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandsetzung mit, wünschenswert im Bereich Hydraulik.
* Sie übernehmen gern Verantwortung und haben Führungserfahrung als Montage- oder Serviceleiter.
* Ein servicebetonter Umgang mit Kunden und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
* Zeitliche Flexibilität, und Reisebereitschaft, wie sie eine Serviceleitertätigkeit erfordert, und einen gültigen Führerschein setzen wir voraus.
Darauf können Sie sich freuen:
* Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
* Für Ihre Mobilität und Einsatzbereitschaft steht Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.
* Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
* Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
* Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z.B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.