Ihre Aufgaben
* Durchführung telefonischer oder digitaler Interviews mit Bewerber:innen aus ganz Europa
* Qualifizierung und Auswahl geeigneter Partner für die Zusammenarbeit
* Verantwortung für das vollständige Onboarding der Fahrer:innen
* Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung aller bestehenden Bewerbungs- und Recruiting-Kanäle
* Aktive Erschließung neuer Kanäle, Plattformen und Strategien zur Fahrervermittlung
* Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team, das die Partner später betreut
Ihr Profil
* Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Logistik- oder Gig-Economy-Umfeld
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sichere Gesprächsführung
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
* Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen (z. B. Arabisch, Rumänisch) von Vorteil
* Souveräner Umgang mit digitalen Tools (Google Workspace, Bewerbertools, CRM, etc.)
* Hohe Motivation, den Aufbau einer starken Recruiting-Pipeline aktiv mitzugestalten
Warum wir?
* Weiterbildungen mit Zertifikaten (Fachthemen & Soft Skills)
* Firmenlaptop, Handy & moderne Arbeitsumgebung
* Deutschlandticket
* JobRad
* Firmenfitness-Mitgliedschaft
* Corporate Benefits Plattform - exklusive Rabatte bei Top-Marken wie adidas, Apple, Samsung, Jochen Schweizer, HelloFresh u. v. m. über unsere Vorteilsplattform.
* Kostenlose Drinks & Snacks
* Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit
Über uns
GastroFlow ist ein junges, wachsendes Startup aus Siegen, das smarte Lösungen für die Lieferwelt von morgen entwickelt.