Ihr Herz schlägt für den Pädagogik - Bereich in der Personaldienstleistung? Dann lassen Sie unser beider Herzen höher schlagen und bauen mit uns unsere Pädagogische Niederlassung auf und aus.Das bieten wir Ihnen:Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wirdFlache Hierarchie und große ProfessionalitätOffene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem GestaltungsspielraumUnsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren KarriereUnbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken UnternehmenAttraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt Firmenwagen, Tablet und Handy zur PrivatnutzungViele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und FirmeneventsHier machen Sie den Unterschied:Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team der Pädagogischen Niederlassung SaarbrückenSie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als ProfitcenterSie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden im Pädagogischen BereichSie bauendas Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich ausSie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und EmpfehlungsmanagementSie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und VerstandSie führen, motivieren und disponieren unsere Pädagogischen Mitarbeiter am Standort SaarbrückenSie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurückSie sind vollwertiges Mitglied im FührungsteamDas bringen Sie mit:Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / PersonalwesenAlternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR ManagerVerantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten ErfolgswillenEine empathisch offene Art und unternehmerisches DenkenKundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die DienstleistungRasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive ArbeitsweiseDiese Wege führen zu Tempton:Werden Sie Teil von etwas Großem und senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail: bewerbung.west@tempton.deFür Fragen melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie!Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin, Tel.: 0151-29237702Über TemptonMit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. #J-18808-Ljbffr