HR Manager
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 832833/1
Diesen Job teilen oder drucken
Aufgaben
1. Verwaltung von Ein- und Austritten, Onboarding-Prozessen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
2. Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen und Personalunterlagen
3. Pflege und Aktualisierung des HR-Systems sowie Sicherstellung einer korrekten Datenverwaltung
4. Bearbeitung von HR-Reports, Krankmeldungen und Urlaubsanträgen
5. Beratung zu Beschäftigungsarten bei neuen Positionen und Unterstützung von Franchisenehmer:innen in rechtlichen Fragen
6. Verantwortung für die Rekrutierung von Mitarbeitenden: Stellenausschreibungen, Vorauswahl, Interviews und Angebotserstellung
7. Bereitstellung von Abrechnungsdaten (z.?B. Abwesenheiten, Arbeitszeiten) und Zusammenarbeit mit einer externen Lohnbuchhaltung
8. Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Onboarding, Einarbeitung, Austritt)
9. Unterstützung der HR Business Partner:innen bei Projekten wie Learning & Development, Einführung neuer Systeme und Vereinheitlichung von Prozessen
10. Abstimmung von Konzernrichtlinien mit lokalen Gesetzen, einschließlich Übersetzung und Koordination
11. Organisation von Mitarbeiterevents und Verwaltung von Backoffice-Aufgaben zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Profil
12. Erfahrung in den genannten Prozessen und Aufgabenbereichen
13. Freude am Mitaufbau eines Teams in Deutschland
14. Deutschkenntnisse C2, Englischkenntnisse B2/C1 für die interne Kommunikation zum Hauptstandort
Benefits
15. Arbeitstage flexibel von Montag bis Freitag
16. Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Hybrides Arbeiten