Internationales Personalmanagementberater/in
Wir suchen zur Stärke unseres Recruiting-Teams einen erfahrenen Fachmann, der für die Verstärkung unseres internationalen Personals verantwortlich ist.
Aufgabenbereich
* Sie steuern und koordinieren Aufgaben in Bezug auf Organisation im Ausland bis hin zur Integration vor Ort.
* Als proaktiver Ansprechpartner und Berater bieten Sie Unterstützung bei interner und neugewonnener Mitarbeiter.
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium sprachwissenschaftlicher oder translatorischer Richtung, bevorzugt mit Deutsch als Fremdsprache, Slawistik, Arabistik oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Arbeitserfahrung im Bereich Fremdsprachendidaktik (Deutsch).
* Eigener interkultureller Hintergrund oder Erfahrung mit Inter- und Multikulturalität.
* Fähigkeit, sich in die Situation der neuen Mitarbeiter einzufühlen.
* Sehr gute Kenntnisse in einer der slawischen Sprachen: Bosnisch-Kroatisch-Serbisch, und/oder Russisch, und/oder Ukrainisch oder Arabisch.
Vorteile
* Befristeter Arbeitsvertrag.
* Ergonomische Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Korporative Vorteile bei externen Partnerunternehmen.
* Jobrad und Deutschlandticket als Jobticket.