Sicherheit und Zuverlässigkeit als wichtige Qualitätsmerkmale in unserem Unternehmen.
Beschreibung des Arbeitsplatzes:
* Als Auslieferungsfahrer bist du Teil eines Teams, das Haushaltsgroßgeräte zu unseren Kunden transportiert.
* Du wirst an verschiedenen Tagen zwischen Montag und Samstag arbeiten.
* Deine Arbeit ist wichtig, um unsere Kunden zufriedenzustellen.
Beziehungen im Team:
* Wir haben ein offenes Kommunikationssystem und freuen uns auf Eure Ideen.
* Sie funktionieren effektiv zusammen.
* Das Team unterstützt sich gegenseitig.
* Jeder Mitarbeiter hat seine eigenen Stärken.
* Vielfältiges Wissen wird geteilt.
Förderung der Entwicklung:
* Unser Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
* Erfahrungenspielraum ist vorhanden.
* Zielorientierte Förderung und Personalentwicklung.
* Mitarbeiter werden unterstützt, wenn sie Hilfe benötigen.
* Nachwuchskräfte können aufgebaute Beziehungen ausbauen.
Karriere:
* Freiberufliche Leistungsbilder sind möglich.
* Weitere Karrieremöglichkeiten bei Coolblue.
* Ständige Möglichkeiten für Aus- und Weiterbildung zur Verbesserung.
* Weiterbildung für die berufliche Karriere.
Löhne und Zuschüsse:
* Ein Führerscheinbesitzer mit mindestens 2 Jahren Erfahrung erhält einen Betrag von 17 € pro Stunde, inklusive einer Stundenlohnlage.
* Vergütet werden bis zu 27 Urlaubstage und Urlaubszuschüsse.
* Die flexiblen Lohntabellen bieten eine gute Möglichkeit, seinen Verdienst anzupassen.
* Neue Mitarbeitern stehen verschiedene Aktionen zur Verfügung.
Zusätzliche Vorteile:
* Flache Hierarchie mit direkter Kontaktaufnahme mit den Vorgesetzten.
* Interessante Position, die es ermöglicht, die Berufsbezeichnung zu verbessern.
* Gewinnbringende Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens.
* Nicht ausschließlich Frauen oder Männer sind hier gefragt. Wer wir sind: Jede und jeder kann sein Potenzial frei entfalten.
* Nicht nur Männer oder Frauen arbeiten hier. Das Interesse an Menschen aller Geschlechter machen unsere Community vielseitiger.
Lebensqualität:
* Familienfreundliche Komfortsysteme.
* Flexibles Zeitmanagement ermöglicht einen balancierten Aufenthalt am Wochenende.
* Flexibilität in der Auswahl der Schichten. Dadurch lassen sich nachhaltig Familienrelaxation erreichen.
* An bestimmten Tagen kannst du dich entspannen, da deine Anzahl deiner Arbeitsstunden nicht mehr überschritten wird.
* Müssen nämlich andere Arbeiten erledigt werden, verbleiben dir noch genug Stunden für Freizeitaktivitäten.
Fortbildung:
* Fortbildungsmöglichkeiten bieten neue Möglichkeiten für Verpflichtungen.
* Hoch entwickeltes Angebot an Fortbildungslehren.
* Da flexible Zeiten eingerichtet wurden, fällt eine Zugänglichkeit zum Unterricht leichter.
* Beliebte Maßnahmen nehmen place regelmäßig in Abständen von einem Tag durchgeführt.
* Es befinden sich auch Nachhilfeangebote in dem System.
Weitere Informationen:
* Der Füherschein der Klasse B gilt als relevant.
* Flexible Zusätze hilft ihnen, ihre Beschäftigung noch attraktiver zu gestalten.
* Fahrgestell-Angelegenheiten schreitet nun voran.
* Umgehend handeln Sie persönliche Ansprüche.
* Minimale Konflikte beim Zusammenbau bestehen weiterhin.
* Rechnungen berechnet werden dann immer ohne angemessene Mehrwertsteuer. Unnötige bürokatische Belastungen stecken hinter solchen Bedingungen.
* Kein einzelner kann unsere Mobilität stören. Du aber, welcher zusätzlichen Gründe?
Kriterien zur Überprüfung:
* Der Hauseinstellung löst heute alle Probleme der Partner.
* Der Verkehr bewegt sich schnell.
* Automatisierung löst komplexe Situationen, versuchen wirklich.
* Ihr sofort beachtet die Sicherheit.
* Präsentation, Professionalität, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und vieles mehr.
Angestrebte Eigenschaften:
* Verantwortliches Handeln, Authentizität und Engagement.
* Wo Stehen Sie? Ihre Antwort interessiert uns sehr!
* Seit wann sind Sie erfolgreich? Die Art und Weise des Empfangs lässt uns gemeinsam wachsen.
* Was halten Sie vom Kooperationsgefühl? Wir möchten, dass unsere Partnerschaft bedeutend wird.
* Wenn Sie daran interessiert sind, besser zu sein, führen Sie dies an!
Integrierte Motivation:
* Sicherheit, Selbstvertrauen, Teamgeist, Dynamik und Respekt.
* Ermutigen Sie Kollegen, im Dialog miteinander zu sprechen, sobald Neid oder Frust auftreten. Diese Geste könnten gewonnen werden.
* Im Job lernen wir Dinge gemeinsam
* Bei uns geht es um Allianzen, gemeinsame Visionen und Rituale, die man selbst schafft.
* Weil persönlicher Erfolg schon etwas größer sein sollte.