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Recruiter / talent acquisition specialist (m/w/d)

Leuna
Mammoet
Recruiter
Inserat online seit: 25 Mai
Aufgaben der Stelle
DIE STELLE IM ÜBERBLICK

  • Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei dem führenden Anbieter von Schwermontage-, Kran- und Transportdienstleistungen
  • Arbeiten an unseren Standorten in Leuna und Schkeuditz

Wir wachsen weiter und dafür brauchen wir Menschen, die Menschen begeistern. Als Teil unseres HR-Teams gestaltest du aktiv die Besetzung aller Schlüsselpositionen im Unternehmen.


DAS BEREITET IHNEN FREUDE

  • Du verantwortest den gesamten Recruiting‑Lifecycle, von der strategischen Bedarfsklärung über eine zielgruppenorientierte Candidate Journey bis hin zum erfolgreichen Onboarding am ersten Arbeitstag
  • Recruiting für verschiedene Zielgruppen: Auszubildende, kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende sowie Führungskräfte
  • Erstellung attraktiver Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
  • Führen von Interviews und enge Abstimmung mit Fachbereichen
  • Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie aktives Kandidaten-Sourcing
  • Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Aktivitäten
  • Professionelle Betreuung von Bewerbenden und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und ein sehr gutes Gespür für Menschen
  • Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und in der Auswahl unterschiedlicher Zielgruppen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz
  • Freude daran, Prozesse zu optimieren und neue Impulse einzubringen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

  • Du bist eingebunden in ein gut vernetztes europaweites HR-Team und arbeitest gemeinsam daran, einheitliche Standards weiterzuentwickeln und Best Practices zu nutzen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office
  • Strukturierter Onboardingprozess und fachliche Einarbeitung durch ein gezieltes Mentoring Programm
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien
  • Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut 
  • Dienstradleasing/eBike mit Arbeitgeberzuschuss

MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN?

Wenn du deine Leidenschaft für professionelles Recruiting bei uns einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung an oder direkt über unser Stellenportal.

Kontakt:

Patricia Heß (Specialist Recruiting & Talent Acquisition)

Telefon: +49 3461 3739823

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