Aufgaben
* Du übernimmst das Forderungsmanagement im gesamten Prozessablauf – von der außergerichtlichen Beitreibung bis hin zu Vollstreckungsmaßnahmen.
* Dabei verantwortest Du rechtlich einfach gelagerte Sachverhalte, für die kein Anwaltszwang besteht.
* Du führst Titulierungsmaßnahmen beim zuständigen Mahngericht durch, um die Ansprüche unserer Mandanten zu sichern.
* Du prüfst und bewertest anwaltliche Schriftsätze sowie Schreiben gegnerischer Versicherungsunternehmen und nimmst hierzu rechtlich fundiert Stellung.
* Du beauftragst Rechtsanwaltskanzleien mit der Durchführung von streitigen Verfahren, sorgst für die Kommunikation von geschäfts- und verfahrensspezifischen Klagestrategien unter Abwägung von Prozessrisiken.
* Du gleichst Kostenrechnungen mit Kostenfestsetzungsbeschlüssen ab, klärst Unstimmigkeiten und veranlasst deren Anweisung.
* Durch Deine Erfahrung in der Anwendung des Zwangsvollstreckungsrechts, wählst Du fallbezogen das erfolgversprechendste Verfahren aus.
* Bei Rechtsnachfolgen erwirkst Du durch Titelumschreibungen in Abstimmung mit Titelgläubigern, Gerichten und Notariaten neue vollstreckbare Ausfertigungen.
* Du verhandelst Zahlungsvereinbarungen innerhalb unserer Richtlinien und kommunizierst sach-spezifisch mit Schuldnern.
* Du erfasst, prüfst und verarbeitest schuldnerbezogene Daten eigenständig in unserem IT-System.
* Du pflegst einen engen Austausch mit internen und externen Schnittstellen und bringst Deine Ideen aktiv in Teamprojekte ein, um Prozesse zu optimieren und neue Geschäftsfelder zu erschließen.
* Du übernimmst auch Sonderaufgaben und zeigst Deine Vielseitigkeit; Kenntnisse im Insolvenzrecht runden Dein Profil ab.
Profil / Anforderungen
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Jurist (Erstes Staatsexamen) oder Rechtsfachwirt.
* Du bringst umfassende Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement mit.
* Du besitzt solide Kenntnisse in MS Office und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP sowie einer Forderungsmanagement-Software (z.B. IKAROS) mit.
Benefits
Homeoffice:
Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
Arbeitszeiten:
Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub:
30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage und
Vergütung:
14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit:
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität:
Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf:
Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik:
Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung:
Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur:
Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.