Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang haben Sie erfolgreich abgeschlossen
2. Durch erste Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten konnten Sie bereits Ihre erlernten Fähigkeiten aus dem Studium festigen
3. Sie haben ein starkes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und bringen sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache mit
4. Darüber hinaus arbeiten Sie sich gerne selbstständig in neue Themen ein, bringen sich im Team ein und übernehmen gerne Verantwortung
5. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (insb. Excel und PowerPoint) fühlen Sie sich sicher
6. Es ist von Vorteil, wenn Sie bereit sind zu reisen und flexibel bezüglich des Arbeitsortes sind
So sieht Ihr Tag bei uns aus
7. Während des 12- bis 15-monatigen Nachwuchsführungskräfteprogramms durchlaufen Sie in den ersten 5 Monaten die Bereiche Controlling, Finanzen & Steuern, Einkauf, Rechtsabteilung und Personal in unserer Hauptverwaltung in Köln und anschließend mehrere dezentrale operative Stationen für jeweils ca. 3 Monate
8. Sie sammeln wichtige Praxiskenntnisse bspw. im Projektmanagement, im Auftragscontrolling, in der Erfassung und Abrechnung erbrachter Leistung, im Forderungsmanagement sowie in der Vorbereitung und Bewertung des Monatsabschlusses
9. Sie sind von Beginn an ein wertvolles Teammitglied, übernehmen Aufgaben aus dem Tagesgeschäft und haben den Freiraum, eigene Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen einzubringen
10. Sie übernehmen früh Verantwortung für eigene (Teil-)Projektthemen in den unterschiedlichen Bereichen
11. Sie nehmen perspektivisch eine Führungsfunktion in der BUCHEN-/ XERVON-Gruppe ein, zumeist innerhalb Deutschlands
Unser Angebot für Ihren EinsatzSteigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
12. Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld und unbefristeter Arbeitsvertrag
13. Eine fundierte Einarbeitung sowie Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
14. Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen u. a. für Fitness, Reisen und Shopping
15. Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen