Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon
Wir bieten Ihnen
Haus Edelberg ICH-Programm
1. Willkommensprämie in Höhe von 1.500,00€ (abhängig vom Stellenanteil)
2. Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
3. Corporate Benefit Programm
4. Individuelle Dienstmodelle
5. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
7. Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept
8. Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
9. Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
10. Mitarbeiter Massagen vor Ort
11. Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
12. Gemeinsame Karriereplanung
13. Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Das bringen Sie mit
14. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
15. Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung
16. Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
17. Versiertheit im Umgang mit der Pflegedokumentation und -planung
18. Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern
19. Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
20. Sie sind lernorientiert und es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen weiterzugeben
Ihre Aufgaben
21. Individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner
22. Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten und Pflegefachkräften in Anerkennung
23. Organisation von Lernzirkeln und Azubi-Cafés
24. Kontakt mit Schulen und Netzwerkarbeit
25. Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
26. Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
27. Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien