HR Administrator (m/w/d)
Anstellungsart: Teilzeit 20 Std./Woche
Vorbereitung für die Lohnbuchhaltung
Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden zu HR-relevanten Fragestellungen
Bewerbermanagement inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen für die Niederlassung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und in der Lohnabrechnung von Vorteil
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsfeiern und Events
Corporate Benefits und Sachbezugskarte
Empfehlungsmanagement mit Prämienregelung
Firmenfitness mit GymondoPlus