Deine Aufgaben:
* du motivierst und führst das Team der Station 82 und förderst bzw. unterstützt die interdisziplinäre Zusammenarbeit auf unserer Station
* außerdem steuerst du die Prozesse und optimierst Arbeitsabläufe auf deiner Station – auch im Sinne der Wirtschaftlichkeit und Effizienz
Dein Profil:
* du bist ausgebildete Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger /in oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)
* und du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder möchtest diese Qualifizierung mit unserer Unterstützung absolvieren
Das bieten wir dir:
* unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr
* individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, großes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
* mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
* ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 57.600,- Euro und 66.400,- nach TVöD-K (P 12) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)