Zum 01. April 2026 ist im Team Gebäudemanagement im Fachbereich Bauen und Umwelt eine Stelle als
Hausmeister*in (m/w/d)
für den flexiblen Einsatz in den gemeindeeigenen Einrichtungen und Schulen zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Das Entgelt erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD.
Ihre Aufgaben sind:
* Betreuung und Unterhaltung der Gebäudeausstattung und der Außenanlagen inkl. Durchführung von Kleinreparaturen in verschiedenen Gewerken, inkl. Winterdienst
* Überwachung der Wartungsintervalle ggf. Veranlassung von Reparaturen
* Einweisung, Koordinierung u. Beaufsichtigung von Fremdfirmen, Veranlassung von Nachbesserungen, Bestätigung der ordnungsgemäßen Ausführung in Abstimmung mit dem Hochbau/Gebäudemanagement der Gemeinde Wennigsen (Deister)
* Beaufsichtigung/Kontrolle des Reinigungspersonals sowie Kontrolle des Reinigungsergebnisses
* Herrichten von Räumen, insbesondere Vorbereiten der Räumlichkeiten bei internen und externen Veranstaltungen
* Unterstützung bei der Koordination und Planung der Nutzung durch Sportvereine, Volkshochschule, Elternabende etc.
* Wahrnehmung von Vertretungsaufgaben an anderen Standorten im Gemeindegebiet
Sie bringen mit:
* abgeschlossene dreijährige einschlägige handwerkliche Berufsausbildung aus dem Bereich Baunebengewerbe, Sanitär-, Elektro- und Metallgewerbe oder Holzgewerbe und Gewerke übergreifendes handwerkliches Geschick
* Besitz der Führerscheinklasse B
* Bereitschaft zur Teamarbeit, eine gute Auffassungsgabe und eine gründliche selbstständige Art. Leistung von körperlichen Arbeiten. Die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
* Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
* Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
* die Bereitschaft gegenseitige Urlaubsvertretungen zu übernehmen wünschenswert ist ein Wohnsitz in Wennigsen zur Sicherstellung der Schließzeiten auch in den Abendstunden und am Wochenende
Wir bieten Ihnen:
* eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze
* flexible Arbeitszeiten
* krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter Vergütung (TVöD)
* betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
* interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheitsförderung
* Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige im Unterstützungsbedarf
* die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen (Bikeleasing)
* diverse Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m. mit monatlich wechselndem Angebot (corporate benefits)
* Deutschlandticket Hannover Job
* gute Verkehrsanbindung nach Hannover durch S-Bahn-Haltestelle im Ort
Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderungen der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Wenn Sie diese Stelle interessiert, dann bewerben Sie sich bis zum 22. Februar 2026.
Für fachliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Beichel, Tel. 05103 7007620, für alle andere Fragen das Team Personal (Frau Lindam oder Frau Meyer, Tel. 05103 7007-29 oder -555), gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Weitere Infos finden Sie auch hier: