JOB DESCRIPTION
Präzision trifft Teamgeist – Deine Zukunft bei MEDENTiKA
Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation lebt und Qualität großschreibt? MEDENTiKA steht für dentaltechnische Lösungen „Made in Germany“ und ist Teil der weltweit agierenden Straumann Group. Das heißt für Dich: ein sicherer Arbeitsplatz mit internationaler Perspektive und gleichzeitig die Dynamik eines mittelständischen Hidden Champions. Bei uns erwarten Dich moderne Prozesse, ein wertschätzendes Team und eine Aufgabe, die zählt. Gestalte mit uns die Zukunft der Medizintechnik – wir freuen uns auf Deine Impulse!
Zur Verstärkung unseres Teams in Hügelsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Labeling Coordinator (m/w/d), der mit Expertise im Bereich Etiketten, Druck und Medizintechnik überzeugt.
Deine Aufgaben:
1. Erstellung, Pflege und Optimierung von Produktetiketten unter Berücksichtigung geltender gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
2. Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Anforderungen bei der Gestaltung von Etiketten
3. Verwaltung und Versionierung von Etiketten in geeigneten Systemen (z. B. Label-Management-System, PLM oder ERP)
4. Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen wie Regulatory Affairs, Produktmanagement und Produktion zur Sicherstellung korrekter und fertigungsgerechter Etiketten
5. Betreuung und kontinuierliche Verbesserung der technischen Systeme und Drucker im Bereich Etikettierung
6. Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Produktkennzeichnung sowie Mitwirkung bei internen Audits und externen Prüfungen
7. Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und bei Änderungen durch Anpassung von Etikettenlayouts und -inhalten
8. Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Optimierung der Labeling-Prozesse
9. Technische Betreuung und Wartung der Drucksysteme in der Produktion sowie Unterstützung bei der Fehlerbehebung
10. Koordination und Prüfung der Umsetzung neuer Labeling-Anforderungen in Abstimmung mit IT und Produktion
11. Dokumentation und Validierung von Labeling-Prozessen gemäß Qualitätsmanagementrichtlinien
Dein Profil:
12. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem technischen, kaufmännischen oder qualitätsorientierten Bereich (z. B. Technik, Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs oder vergleichbar)
13. Erfahrung im Bereich Produktetikettierung und -kennzeichnung
14. Sicheres Verständnis relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
15. Erfahrung im Umgang mit Label-Design-Software und ERP-Systemen
16. Technisches Verständnis für Drucktechnologien und deren Anwendung in der Produktion
17. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
18. Lösungsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in technische Systeme einzuarbeiten
19. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten:
20. Kostenlose Getränke und JobRad-Leasing
21. Ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
22. Ein engagiertes Team mit offenen, freundlichen Kollegen (m/w/d), die zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
23. Ein Arbeitgeber in der Medizintechnik, der in unsere inspirierende Unternehmenskultur investiert
24. Die Möglichkeit, Dich persönlich und in Deiner Karriere weiterzuentwickeln
Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (US applicants only)
Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, creed, national origin, age, veteran status, or disability unrelated to job requirements. Straumann Group will take affirmative action to ensure that qualified applicants are employed and that employees are treated without regard to their race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran and disability status. In compliance with U.S. Department of Labor Executive Order 11246, Section 503 of the Rehabilitation Act, and Section 4212 of the Vietnam Era Readjustment Assistance Act, Straumann Group has developed and maintains an affirmative action program and plan.
We comply with the Employee Polygraph Protection Act (EPPA), and Massachusetts law. It is unlawful for private employers to use lie detector tests for pre-employment screening or during employment, except in limited circumstances. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
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