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Bereichsleiter:in

Chemnitz
PEAK2Connect Personalberatung
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 20 Juni
Beschreibung

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der technischen Dienstleistungen, das sich auf die Planung und Umsetzung von Hochspannungskabelprojekten spezialisiert hat. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, setzt unser Kunde auf eine klimafreundliche und digitale Zukunft.

Ihre Aufgaben sind:

* Disziplinarische Führung eines Teams von ca. 18 Mitarbeitenden (Projekt-, Bauleitung, Montagepersonal)
* Steuerung des Einsatzes von Materialien, Subunternehmern, Fuhrpark und Geräten inklusive Investitionsplanung
* Abwicklung von Projekten im Bereich Hochspannungskabel sowie Rahmenverträgen mit Auftraggebern
* Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen und Budgets
* Akquisition von Neukunden, Betreuung des bestehenden Kundenstamms, Erstellung von Angeboten, Preisverhandlungen und Koordination von Baubesprechungen
* Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards

Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Energieversorgung oder Meister- bzw. Technikerabschluss, vorzugsweise im Bereich Energietechnik/Hochspannungskabel
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
* Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement von Vorteil
* Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie SAP
* Charismatische Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und gutes Verständnis von wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen

Ihre Vorteile:

* Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Dienstwagen mit privater Nutzung
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)

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